Frågor och svar om att arbeta inom Axfoodkoncernen
Inga resultat hittades.
-
Hur gammal måste man vara för att jobba inom Axfoodkoncernen?
Svar:
Du behöver ha fyllt minst 16 år för att jobba i någon av våra butiker. Arbetar du i kassan i butik måste du ha fyllt 18 år. För att jobba på lager behöver du vara minst 18 år, eftersom du kommer att köra truck i arbetet.
-
Vad ska jag tänka på om jag vill söka jobb i butik?
Svar:
Du bör kunna arbeta helger och kvällar om du söker jobb i butik. Är det en mindre butik behöver du även ha fyllt 18 år. Tänk på att du inte kan lämna in din ansökan fysiskt i butiken utan du behöver ansöka via Axfoods jobbportal.
-
Vad ska jag tänka på om jag vill söka jobb på lager?
Svar:
Du behöver ha fyllt 18 år och ha en aktiv livsstil för att klara arbetet på lager. Några av våra lager har egna gymanläggningar så att våra medarbetare enkelt kan träna och förebygga skador.
-
Kan jag söka deltidsjobb eller sommarjobb inom Axfoodkoncernen?
Svar:
Javisst! De flesta av våra butiker och lager runt om i landet erbjuder både deltidsjobb och sommarjobb. Du kan även söka sommarjobb på vårt ekonomicenter Axfood SSC i Jönköping. Klicka här för att se alla lediga jobb inom Axfoodkoncernen.
-
Hur söker jag deltidstjänster/sommarjobb?
Svar:
Klicka här för att se alla lediga jobb inom Axfoodkoncernen. Det står i annonsen om det är ett heltids- eller deltidsjobb.
-
När annonseras sommarjobben ut?
Svar:
Vi annonserar ut våra sommarjobb i butik mellan januari och april varje år. Sommarjobben på lager publiceras mellan april och juni. Klicka här för att se alla lediga jobb inom Axfoodkoncernen.
-
Hur ser rekryteringsprocessen ut?
Svar:
När du söker jobb hos oss får du i första steget ange vad du har för erfarenheter och kunskaper och i nästa steg får du göra ett eller två arbetspsykologiska tester, beroende på vad det är för tjänst du söker. Testerna vi använder är certifierade och används för att ge alla kandidater lika möjligheter att visa sin kompetens och matchas mot våra lediga jobb. Vi strävar efter att ge dig snabb återkoppling i varje steg oavsett om du får jobbet eller inte.
Läs mer om rekryteringsprocessen här
-
Får jag någon utbildning när jag börjar på Axfood?
Svar:
Visst får du det! Vi har vår egen utbildningsakademi som ansvarar för alla våra utbildningar – både i klassrum och digitalt via e-learning. Som ny på Axfood får du ta del av våra digitala introduktionsutbildningar så att du kan lära känna din nya arbetsgivare och känna dig trygg i din nya roll. Läs om utvecklingsmöjligheter för Axfoods medarbetare
-
Hur ser det ut med utvecklingsmöjligheter generellt på Axfood?
Svar:
Vi uppmuntrar alla våra medarbetare att utvecklas både genom att fylla på kunskapsluckor med hjälp av utbildning och genom att testa på nya arbetsuppgifter eller varför inte en ny roll. Vi stävar efter att erbjuda dig tydliga karriärvägar så att du kan planera ditt nästa karriärsteg inom koncernen. Vi har över 200 olika roller och ser gärna att din nästa utmaning blir på något av våra andra bolag. Läs om utvecklingsmöjligheter för Axfoods medarbetare
-
Hur är det att jobba på Axfood?
Svar:
Vi är en stabil arbetsgivare med en tydlig och värderingsstyrd kultur. Vi är ett stort gäng med olika erfarenheter och bakgrunder, men med samma passion för mat och människor. Vi vill möjliggöra en bättre vardag där alla kan dela glädjen för prisvärd, bra och hållbar mat, och detta genomsyrar hela koncernen. Vi arbetar för att skapa mer livskvalitet för alla.
Vi vill vara en positiv samhällskraft som genom inspiration, information och krav på leverantörer och beslutsfattare gör skillnad. Våra kärnvärden säkerställer att vi har ett gemensamt synsätt på hur vi ska vara mot varandra, våra ägare, våra leverantörer och framför allt mot våra kunder. Våra kärnvärden gäller oavsett var i organisationen vi jobbar och oavsett om vi samarbetar internt eller med externa parter. Vill du veta vad våra medarbetare tycker om oss? Läs intervjuer med våra medarbetare eller besök Axfood på Careereye.
-
Hur ser det ut med utvecklingsmöjligheter i butik?
Svar:
Du som jobbar i butik och vill växa mot en ledarroll har möjligheten att ansöka till Axfoods traineeprogram för blivande butikschefer. Du kan även byta roll inom ramarna för din butik eller prova på en tjänst hos andra bolag inom Axfoodkoncernen.
-
Kan jag skicka in en spontanansökan utan att söka till ett specifikt jobb?
Svar:
I dagsläget har vi inte möjlighet att hantera spontanansökningar. I Axfoods jobbportal kan du skapa en kandidatprofil och lägga dig sökbar för våra rekryterare. Där kan du även välja att prenumerera på den typ av tjänster som du är intresserad av och få en påminnelse via e-post när det finns lediga tjänster att söka inom ditt område.
-
Hur söker jag jobb på Axfood?
Svar:
Klicka här för att se alla lediga jobb inom Axfoodkoncernen. I varje annons finns en länk till ansökan.